boniteta v zvezi z delovnim razmerjem
Sentenca
Boniteta v zvezi z delovnim razmerjem vključuje vsa plačila delodajalca za neobvezno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, h katerim delodajalec po zakonu ni zavezan (17. člen ZDoh). Za boniteto se štejejo tudi stroški izobraževanja, ki niso v neposredni zvezi z zaposlitvijo. Takšna plačila se vštevajo v osnovo za davek od osebnih prejemkov, razen če so izpolnjeni pogoji za izvzetje, kot so povračila stroškov v zvezi z delom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se uporaba službenega vozila v zasebne namene šteje za boniteto, ki jo je treba vključiti v davčno osnovo.
Sodba X Ips 729/2005 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bilo plačilo premije življenjskega zavarovanja za zaposlenega in njegovega družinskega člana opredeljeno kot boniteta, pri čemer se je v davčno osnovo vštel sorazmerni del plačane premije.
Sodba I Up 69/2005 — Vrhovno sodišče