čakanje na delo invalida
Sentenca
Delavec, ki ima status invalida, lahko ostane na čakanju na delo za čas, dokler se mu ne zagotovi ustrezno delovno mesto, skladno z njegovimi preostalimi zmožnostmi. Za to kategorijo delavcev ne veljajo časovne omejitve trajanja čakanja na delo, ki so sicer določene za začasne presežke delavcev (36.d člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo razliko med splošnim institutom čakanja na delo zaradi presežkov in posebnim položajem invalida, ki ni časovno omejen.
VDS Sodba Pdp 509/98 — Višje delovno in socialno sodišče