čas razpoložljivosti mobilnega delavca
Sentenca
Čas razpoložljivosti mobilnega delavca je zakonsko izvzet iz delovnega časa in se kot tak ne šteje v obveznost opravljanja nadurnega dela (3. člen ZDCOPMD). Za mobilne delavce, ki vozijo v posadki, čas razpoložljivosti vključuje čas sedenja ob vozniku, medtem ko se vozilo premika. Ker ta čas ne predstavlja aktivnega dela, delodajalec zanj ni dolžan obračunati dodatka za nadurno delo.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je tožnik kot mobilni delavec v posadki zahteval plačilo nadur za čas sedenja ob vozniku, kar je sodišče zavrnilo, saj gre za čas razpoložljivosti, ki ni delovni čas.
VDSS Sodba Pdp 78/2019 — Višje delovno in socialno sodišče