časovna omejitev pogodb za določen čas
Sentenca
Delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas z istim delavcem za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi presegel dve leti, razen v zakonsko določenih izjemah (53. člen ZDR-02). Časovna omejitev se presoja glede na veljavno zakonodajo v času sklenitve posamezne pogodbe, pri čemer se določbe novega zakona ne uporabljajo retroaktivno za pogodbe, sklenjene pred njegovo uveljavitvijo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da časovna omejitev iz 53. člena ZDR-02 ne velja za pogodbe, sklenjene pred uveljavitvijo tega zakona, razen če je bila zadnja pogodba v nizu sklenjena po novem zakonu.
VDS sodba Pdp 1806/2004 — Višje delovno in socialno sodišče