deliktna odškodninska odgovornost delodajalca
Sentenca
Odškodninska odgovornost delodajalca za kršitev osebnostnih pravic delavca ima naravo deliktne odškodninske odgovornosti, za katero se uporabljajo splošna pravila civilnega prava o povračilu škode. Oškodovanec lahko v skladu s 187. členom OZ poleg denarne odškodnine zahteva tudi druge oblike zadoščenja, kot so preklic izjave, objava sodbe ali javno opravičilo, s katerimi se doseže namen, ki se sicer doseže z odškodnino (131. člen OZ).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je zahteval javno opravičilo zaradi posega v čast in dobro ime, kar sodišče obravnava kot dopustno obliko zadoščenja za kršitev osebnostnih pravic.
VDSS Sodba in sklep Pdp 570/2019 — Višje delovno in socialno sodišče