delna nezakonitost odpovedi
Sentenca
Sodišče lahko ugotovi nezakonitost odpovedi pogodbe o zaposlitvi le v določenem delu ali glede posameznih razlogov, ne da bi bila odpoved nujno v celoti nezakonita. To pomeni, da lahko sodišče prizna pravne učinke odpovedi v delu, kjer je bila ta zakonita, hkrati pa sanira posledice nezakonitosti v tistem delu, kjer je bila ugotovljena kršitev (npr. glede datuma prenehanja delovnega razmerja).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru ugotovilo nezakonitost le v zvezi z datumom prenehanja delovnega razmerja, ne pa tudi glede same odpovedi kot akta.
VSRS Sodba VIII Ips 192/2017 — Vrhovno sodišče