delo s krajšim delovnim časom

Sentenca

Pravica do dela na delovnem mestu s krajšim delovnim časom zaradi zdravstvenih razlogov ne pomeni nujno zgolj omejitve fizične prisotnosti na delovnem mestu na določeno število ur, temveč pomeni zmanjšano zmožnost opravljanja delovnih nalog v polnem obsegu. Pri presoji izgubljenega dohodka se upošteva dejanska zmanjšana zmožnost opravljanja dela, ne glede na formalno število ur prisotnosti na delovnem mestu.

Iz posameznih sodb

Viri