delodajalčeva dolžnost nadzora
Sentenca
Delodajalec ni dolžan izvajati neposrednega nadzora in dajati specifičnih navodil za opravljanje povsem enostavnih, rutinskih delovnih opravil, pri katerih delavec samostojno izbira način izvedbe. Odgovornost delodajalca za škodo, nastalo pri delu, je izključena, če je škoda posledica izključno delavčeve lastne odločitve o načinu dela, ki ni bila narekovana s strani delovnega procesa ali pomanjkljivosti delovnega okolja.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik se je sam odločil za prenašanje bremen, ki so mu zastirala pogled, in za prestopanje vozička na poti, zato delodajalec za takšno ravnanje ne odgovarja.
VDSS Sodba Pdp 36/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da bi bil stalen nadzor nad urejenostjo transportnih poti v dinamičnem skladiščnem procesu pretiran in nerazumen, saj gre za vsakdanja in enostavna opravila.
VSL Sodba II Cpg 761/2018 — Višje sodišče v Ljubljani