delodajalčeva odgovornost za škodo pri delu
Sentenca
Delodajalec je za škodo, ki jo delavec utrpi pri delu ali v zvezi z delom, soodgovoren, če opusti dolžnostno ravnanje pri organizaciji dela ali nadzoru, ne glede na to, ali je bil delavec usposobljen za varno delo. Obveznost delodajalca za zagotavljanje varstva pri delu vključuje aktivno spremljanje delovnih procesov, pri čemer zgolj formalna usposobljenost delavca delodajalca ne razbremeni odgovornosti, če je nadzor nad izvajanjem delovnih nalog pomanjkljiv (44. člen ZVD).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je delodajalec soodgovoren za nesrečo, ker je zanemaril nadzor nad delom delavca, čeprav je bil ta usposobljen za varno delo.
Sodba VIII Ips 3/95 — Vrhovno sodišče