delovna obveznost zavarovalnega zastopnika
Sentenca
Delovna obveznost delavcev, katerih narava dela zahteva opravljanje nalog izven sedeža delodajalca in izven vnaprej določenega delovnega časa, se ne meri s prisotnostjo na delovnem mestu, temveč z dejanskim izvajanjem dogovorjenih delovnih nalog. Pri takšnih delavcih ni mogoče ugotavljati kršitev delovnih obveznosti zaradi izostanka z dela, če delodajalec ni jasno določil časa in kraja, kjer bi moral delavec svojo obveznost opraviti.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bilo ugotovljeno, da zavarovalni zastopniki delovno obveznost izpolnjujejo z opravljanjem dela, ne s prisotnostjo v prostorih delodajalca, zato jim ni mogoče očitati neopravičene odsotnosti.
Sodba VIII Ips 63/99 — Vrhovno sodišče