delovni invalid III. kategorije
Sentenca
Delovni invalid III. kategorije je zavarovanec, pri katerem je zaradi trajnih sprememb v zdravstvenem stanju zmanjšana zmožnost za zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta, vendar je še zmožen opravljati delo s polnim delovnim časom ali z določenimi omejitvami, ki ne zahtevajo dela s krajšim delovnim časom od polnega (63. člen ZPIZ-2). Pravica do dela s krajšim delovnim časom od polnega je pogojena z objektivno ugotovljeno zdravstveno potrebo po takšni razbremenitvi, ki je ni mogoče odpraviti z drugimi ukrepi medicinske rehabilitacije.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti prerazporeditev invalida III. kategorije skladna z njegovo dejansko preostalo delovno zmožnostjo, pri čemer se presoja specifičnost delovnega mesta glede na fizične obremenitve.
VDSS Sodba Psp 128/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je na podlagi izvedenskega mnenja presodilo, da pri tožnici poleg fizičnih razbremenitev časovna razbremenitev (delo s krajšim delovnim časom) ni medicinsko utemeljena.
VDSS Sodba Psp 6/2017 — Višje delovno in socialno sodišče