delovno razmerje edinega družbenika
Sentenca
Delovno razmerje med edinim družbenikom in njegovo družbo, v kateri opravlja funkcijo poslovodne osebe, ne more nastati, ker manjkata bistvena elementa dvostranskosti in podrejenosti. Ker edini družbenik kot zastopnik družbe in kot delavec nastopa v isti osebi, ne more izpolnjevati delovnih nalog po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Združitev položajev delavca in delodajalca v isti fizični osebi onemogoča nastanek delovnega razmerja v smislu 4. in 9. člena ZDR.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da formalno podpisana pogodba o zaposlitvi ne more nadomestiti manjkajočega elementa podrejenosti, ki je nujen za obstoj delovnega razmerja.
Sodba VIII Ips 167/2008 — Vrhovno sodišče