delovno razmerje za določen čas s tujcem
Sentenca
Delovno razmerje za določen čas s tujcem je zakonito sklenjeno, če ima tujec veljavno delovno dovoljenje in je pogodba o zaposlitvi sklenjena v skladu z določbami zakona, ki ureja delovna razmerja. Trajanje delovnega razmerja je v takšnem primeru vezano na veljavnost delovnega dovoljenja, kar predstavlja objektivni pogoj za sklenitev pogodbe za določen čas (17. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zakonitost prenehanja delovnega razmerja tujca, pri čemer je bila sklenitev pogodbe vezana na trajanje posameznega delovnega dovoljenja po ZZDT.
VDS sodba Pdp 924/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo zakonitost zaporednega sklepanja pogodb za določen čas s tujo državljanko, kjer je bilo kot podlaga za določen čas napačno uporabljeno zgolj dejstvo tujega državljanstva in veljavnosti delovnega dovoljenja.
Sklep VIII Ips 322/2002 — Vrhovno sodišče