delovnopravni status zaposlenih v javnih agencijah
Sentenca
Za delovna razmerja zaposlenih v javnih agencijah se primarno uporablja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), saj Zakon o javnih uslužbencih (ZJU) ureja sistem javnih uslužbencev predvsem v državnih organih in upravah lokalnih skupnosti. Javno agencijo kot statusno obliko osebe javnega prava ureja Zakon o javnih agencijah (ZJA), ki za vprašanja delovnih razmerij ne vzpostavlja posebnega režima, ki bi izključeval splošna pravila delovnega prava za subjekte zasebnega ali javnega prava.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je izpostavilo razmejitev med področjem uporabe ZJU in splošnim delovnopravnim režimom za zaposlene v javnih agencijah.
VDS sklep Pdp 1446/2006 — Višje delovno in socialno sodišče