denarno povračilo ob nezakonitem prenehanju delovnega razmerja

Če sodišče ugotovi, da je prenehanje pogodbe o zaposlitvi nezakonito, vendar nadaljevanje delovnega razmerja zaradi okoliščin in interesa strank ni mogoče, lahko na predlog stranke določi trajanje delovnega razmerja in delavcu prizna ustrezno denarno povračilo (118. člen ZDR-1). Višina povračila se določi ob upoštevanju vseh okoliščin primera, trajanja zaposlitve in možnosti iskanja nove zaposlitve, pri čemer mora biti povračilo odraz pravične odškodnine za izgubljeno zaposlitev.