dežurstvo v zdravstvu
Sentenca
Dežurstvo je posebna organizacijska oblika dela zdravstvenih delavcev, ki obsega ure prisotnosti na delovnem mestu (neefektivne ure) in ure opravljanja zdravstvenih storitev (efektivne ure) (53. člen ZZDej). Vse ure v dežurstvu se za namene odmorov in počitkov štejejo v delovni čas. Dežurstvo ni avtomatično enačeno z nadurnim delom, zato je treba v vsakem konkretnem primeru presoditi, ali dežurstvo dejansko predstavlja delo preko polnega delovnega časa, ki bi ga bilo treba obravnavati kot nadurno delo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da toženka neutemeljeno enači nadurno delo z dežurstvom, saj je treba za vsak primer posebej ugotoviti, ali dežurstvo pomeni nadurno delo.
VDSS Sodba Pdp 490/2023 — Višje delovno in socialno sodišče