disciplinska komisija
Sentenca
Disciplinska komisija kot kolegijski organ delodajalca mora biti sestavljena iz delavcev, ki so v delovnem razmerju pri istem delodajalcu, razen če splošni akti delodajalca določajo drugače. Odločanje disciplinske komisije v nepravilni sestavi, zlasti z vključitvijo zunanjih članov brez ustrezne podlage v internih aktih, predstavlja absolutno bistveno kršitev določb postopka, zaradi česar je odločba o disciplinski odgovornosti delavca nezakonita (60. in 63. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost disciplinske odločbe zaradi vključitve zunanjega člana v disciplinsko komisijo, kar ni bilo predvideno z internimi akti delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 505/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo disciplinsko odločbo, ker je bila komisija sestavljena izključno iz zunanjih članov, kar onemogoča zakonito vodenje postopka.
VDS Sodba Pdp 1356/98 — Višje delovno in socialno sodišče