disciplinska odgovornost delavca v državnem organu
Sentenca
Disciplinska odgovornost delavca v državnem organu za hujše kršitve delovnih obveznosti je samostojna in neodvisna od teka ali izida kazenskega postopka. Za ugotovitev disciplinske odgovornosti za dejanja, ki imajo znake kaznivega dejanja, ni potrebna predhodna pravnomočna obsodilna kazenska sodba, saj disciplinski organ samostojno presoja, ali ravnanje delavca izpolnjuje zakonske znake disciplinske kršitve (45. člen ZDDO). Kazenska oprostilna sodba v disciplinskem postopku nima vezanega učinka, niti ni obstoj kazenske obsodbe pogoj za izrek disciplinskega ukrepa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da disciplinski postopek zaradi hujše kršitve delovnih obveznosti, ki vsebuje elemente nasilja in prisiljenja v spolni odnos, ne zahteva predhodne obsodbe v kazenskem postopku.
Sodba VIII Ips 291/2005 — Vrhovno sodišče