disciplinska odgovornost pripadnika Slovenske vojske
Sentenca
Disciplinska odgovornost pripadnika Slovenske vojske za težjo kršitev discipline nastopi, kadar delavec s svojim ravnanjem krši pravila službe, ki varujejo človekovo dostojanstvo in integriteto sodelavcev (57. člen ZObr). Za obstoj kršitve ni nujno, da je dejanje usmerjeno neposredno proti delodajalcu; zadostuje, da ravnanje ustvarja zastrašujoče, sovražno, ponižujoče ali žaljivo okolje v delovnem procesu. Vsako nasilno obnašanje do podrejenih ali sodelavcev, ki žali njihovo dostojanstvo, predstavlja disciplinsko kršitev, za katero se lahko izreče sankcija.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da grožnja s streljanjem, izrečena podrejeni osebi, predstavlja nasilno obnašanje in težjo kršitev discipline, ne glede na to, da dejanje ni bilo neposredno uperjeno proti delodajalcu.
VDSS Sodba Pdp 35/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Pravila službe v Slovenski vojsk… · v pravni podlagi ni navedenega št. člena ZObr · 57. člen ZObr · 57. člen, odstavek 10 ZObr · 57. člen, odstavek 4 ZObr · 57. člen, odstavek 4, točka 10 ZObr · 57. člen, odstavek 4, točka 15 ZObr · 57. člen, odstavek 4, točka 6 ZObr · 57. člen, odstavek 9 ZObr · 58. člen ZObr · 58. člen, odstavek 5 ZObr · 58. člen, odstavek 7 ZPP · 129. člen ZPP · 323. člen ZPP · 324. člen ZPP · 324. člen, odstavek 1 -
Sodišče je presodilo, da delodajalec ni dokazal kršitve prepovedi uživanja alkohola, saj ni bilo potrjeno, da je bila zaužita pijača alkoholna, poleg tega pa je bil preizkus alkoholiziranosti negativen.
VDSS sodba Pdp 1027/2013 — Višje delovno in socialno sodišče