disciplinska odgovornost za kaznivo dejanje
Sentenca
V delovnem pravu pojem kaznivega dejanja pomeni zgolj ugotavljanje, ali ima kršitev delovne obveznosti znake kaznivega dejanja. Delovno sodišče ne odloča o storitvi kaznivega dejanja v kazenskopravnem smislu, temveč presoja le izpolnjenost znakov kaznivega dejanja v okviru disciplinske kršitve. Disciplinski postopek in kazenski postopek sta ločena postopka, zato kazenska oprostilna sodba ne vpliva avtomatično na disciplinsko odgovornost.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da so znaki kaznivih dejanj obrekovanja in žaljive obdolžitve (159. in 160. člen KZ-1) podani, če delavec javno raznaša neresnice o nadrejenem.
VDSS sodba Pdp 814/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je disciplinski organ presojal kršitve delovnih obveznosti, ki so imele znake kaznivih dejanj jemanja podkupnine in neupravičenega vstopa v računalniško bazo podatkov.
Sodba VIII Ips 327/2002 — Vrhovno sodišče