disciplinska odločba
Sentenca
Disciplinska odločba mora vsebovati uvod, izrek in obrazložitev. Bistveni del odločbe je izrek, ki mora vsebovati natančen opis dejanskega stanja, ki se delavcu očita, ter ustrezno pravno podlago za ugotovljeno kršitev delovne oziroma vojaške discipline.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila disciplinska odločba zoper vojaka ocenjena kot pravilna, ker je izrek vseboval opis lažnega prikazovanja dejstev za pridobitev premoženjske koristi.
VDSS sodba Pdp 978/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da opustitev navedbe kvalifikatornih okoliščin v izreku ne vpliva na zakonitost disciplinske odločbe.
Sodba VIII Ips 78/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da pomanjkljiv izrek disciplinske odločbe, v katerem niso bili navedeni datumi kršitev, ni razlog za razveljavitev, ker so bili ti podatki navedeni v obrazložitvi in zahtevi za začetek postopka.
Sodba VIII Ips 26/2001 — Vrhovno sodišče