disciplinski postopek in kazenskopravna jamstva
Sentenca
Disciplinski postopek v delovnem razmerju ni kazenski postopek, saj je njegov namen ugotavljanje kršitev delovnih obveznosti in ne kazenska odgovornost v smislu kazenskega prava. Zato se v disciplinskem postopku ne uporabljajo procesna jamstva iz 29. člena Ustave, ki so pridržana izključno za osebe, obdolžene kaznivega dejanja.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Pritožnik se neutemeljeno sklicuje na kršitev procesnih jamstev iz 29. člena Ustave v disciplinskem postopku prenehanja delovnega razmerja.