disciplinski postopek in odpoved pogodbe
Sentenca
Disciplinski postopek se vodi za lažje kršitve pogodbenih obveznosti, pri katerih nadaljevanje delovnega razmerja še ni ogroženo, zato je v njem pravica do zagovora (obvezna vročitev pisne obdolžitve) praviloma strožje varovana kot pri izredni odpovedi. Pri izredni odpovedi teža kršitev in okoliščine primera narekujejo takojšnje prenehanje pogodbenega razmerja, kar utemeljuje zakonsko predvideno možnost opustitve zagovora v izjemnih okoliščinah.
Pravna podlaga: