dnevnica pri delu v tujini
Sentenca
Dnevnica predstavlja povračilo stroškov za prehrano, ki nastanejo zaradi opravljanja nalog na službenem potovanju izven kraja, v katerem je uslužbenec redno zaposlen ali kamor je trajno napoten. Uslužbencu, ki je s pogodbo napoten na delo v tujino, dnevnica ne pripada za opravljanje nalog v kraju napotitve, saj se v teh primerih stroški prehrane praviloma krijejo iz naslova plače oziroma posebnih dodatkov za delo v tujini, razen če predpisi določajo drugače.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru tožnik ni izkazal, da bi dnevno potoval izven območja kraja, v katerega je bil trajno napoten na delo, zato mu dnevnice niso pripadale.
Sodba VIII Ips 5/2014 — Vrhovno sodišče