dodana doba v pokojninskem zavarovanju
Sentenca
Dodana doba, ki se upošteva pri izpolnjevanju pogojev za pridobitev starostne pokojnine, vključuje čas, v katerem je bil zavarovanec prijavljen pri zavodu za zaposlovanje kot iskalec zaposlitve ali brezposelna oseba (193. člen ZPIZ-1). Pogoj za priznanje te dobe je dejanski status brezposelne osebe ali iskalca zaposlitve, kar pomeni, da oseba v tem času ni smela imeti drugega statusa, kot je status osebe na rednem šolanju. Obdobja, ki so že všteta v pokojninsko dobo na drugi podlagi, se ne morejo šteti kot dodana doba.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je izpodbijal ugotovitve o trajanju dodane dobe za čas vojaškega roka, pri čemer je sodišče poudarilo razliko med dokupljeno dobo in dodano dobo.
VDSS Sodba Psp 318/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se preračun dodane dobe (12 mesecev za 11 mesecev) nanaša na celotno trajanje dodane dobe, vključno z deli leta, in ne le na polna leta.
VSRS sodba VIII Ips 123/2015 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se čas rednega šolanja, četudi je bil zavarovanec v tem času prijavljen na zavodu za zaposlovanje, ne more šteti kot dodana doba za pridobitev starostne pokojnine, saj oseba v tem času ni imela statusa brezposelne osebe.
VDSS sodba Psp 369/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Z uveljavitvijo ZPIZ-2 je prenehala možnost pridobitve dodane dobe po določbah ZPIZ-1, saj ZPIZ-2 nima več določb o dodani dobi.
VDSS sodba Psp 146/2014 — Višje delovno in socialno sodišče