dodana pokojninska doba
Sentenca
Pravica do povečanja pokojninske dobe za četrtino obdobja (t.i. dodana doba) je vezana na izpolnitev zakonsko določenih pogojev, med katerimi je ključna vključenost zavarovanca v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje v določenem obdobju (193. člen ZPIZ-1). Samo dejstvo zaposlitve pri določenem delodajalcu ali v specifični dejavnosti ne zadostuje za priznanje te ugodnosti, če zavarovanec ne izkaže dejanske vključenosti v ustrezno obliko dodatnega zavarovanja, ki je predpostavka za takšno povečanje.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica ni izkazala vključenosti v obvezno dodatno zavarovanje v času zaposlitve pri delodajalcu B., zato zahtevka za povečanje pokojninske dobe za 25 % ni bilo mogoče ugoditi.
VDSS sodba Psp 512/2016 — Višje delovno in socialno sodišče