dodatek k plači v javnem sektorju

Dodatki za posebne pogoje dela, nevarnosti in obremenitve, ki niso upoštevani pri vrednotenju zahtevnosti delovnega mesta, so sestavni del plače javnega uslužbenca (2. člen, 1. odstavek 5. člena ZSPJS). Pravica do dodatka nastane z izpolnitvijo pogojev za njegovo pridobitev, pri čemer zakon ne določa, da bi bila obveznost delodajalca za izplačilo razlike v plači pogojena s predhodno pisno zahtevo delavca.