dodatek k plači za povečan obseg dela
Sentenca
Pravica do dodatka k plači zaradi povečanega obsega dela in obremenitev na formacijskih dolžnostih je vezana na izpolnitev pogojev, ki jih določi pristojni organ (Vlada RS). Upravičenost do dodatka je omejena zgolj na tista delovna mesta oziroma formacijske dolžnosti, ki so izrecno predvidene v aktu o sistemizaciji ali drugem predpisu, ki opredeljuje pogoje za izplačilo (59. člen ZSSloV). Dejanska razporeditev na določeno dolžnost sama po sebi ne ustvari pravice do dodatka, če ta za konkretno dolžnost v formaciji ni predviden.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni bil upravičen do 20 % dodatka k plači, ker dolžnost, na katero je bil razporejen, v formacijskem aktu ni bila določena kot dolžnost, ki bi bila do takšnega dodatka upravičena.
VDSS sodba Pdp 309/2012 — Višje delovno in socialno sodišče