dodatek k plači za sindikalno delo
Sentenca
Dodatek k plači za sindikalno delo je pravica delavca, ki opravlja funkcijo sindikalnega zaupnika, do izplačila določenega odstotka od osnovne plače. Do dodatka je delavec upravičen na podlagi kolektivne pogodbe, ki zavezuje delodajalca, razen če je višina ali način zagotavljanja pogojev za sindikalno delo drugače urejen s posebno pogodbo med delodajalcem in sindikatom. Pravica do dodatka je neodvisna od drugih sestavin plače in predstavlja nadomestilo za opravljanje sindikalne funkcije v okviru delovnega procesa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo pravico do dodatka sindikalnemu zaupniku, ker pri delodajalcu ni bila sklenjena posebna pogodba o zagotavljanju pogojev za sindikalno delo, ki bi drugače urejala to vprašanje.
VDSS sodba Pdp 26/2013 — Višje delovno in socialno sodišče