dodatek za delo v deljenem delovnem času
Sentenca
Pravica do dodatka za delo v deljenem delovnem času je odvisna od zakonske opredelitve ali dejanske narave dela. Za delo, ki je z zakonom izrecno opredeljeno kot deljeno (npr. straža po 97.č členu ZObr), dodatek pripada na podlagi zakonske domneve. V primerih, ko zakon določene oblike dela (npr. dežurstvo) ne opredeljuje kot deljen delovni čas, dodatek ni avtomatično priznan, razen če je izkazana dejanska prekinitev dela, ki ustreza definiciji deljenega delovnega časa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo upravičenost do dodatka v višini 15 % od osnovne plače za primer delovnega časa z enourno prekinitvijo, ki se ni štela v delovni čas.
VDSS sodba in sklep Pdp 895/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razmejilo pravno naravo straže in dežurstva v vojski; medtem ko straža po noveli ZObr iz leta 2002 uživa zakonsko domnevo deljenega delovnega časa, za dežurstvo ta domneva ne velja, če se opravlja neprekinjeno.
VDS sodba Pdp 1551/2005 — Višje delovno in socialno sodišče