dodatek za doktorat javnih uslužbencev
Sentenca
Dodatek za doktorat je pravica javnega uslužbenca, določena v kolektivni pogodbi za javni sektor, če doktorat ni pogoj za zasedbo delovnega mesta. Znesek, določen v kolektivni pogodbi, predstavlja osnovo za obračun, dejansko izplačilo pa je odvisno od dejanske prisotnosti na delu oziroma prejemanja plače. V obdobjih odsotnosti, ko delavec prejema nadomestilo plače, se dodatek izplača le, če zakon ali kolektivna pogodba ne določata drugače (23. in 27. člen ZSPJS).
Iz posameznih sodb
-
Višina dodatka za doktorat ni fiksna, temveč je odvisna od dejanske prisotnosti na delu, saj se v času bolniškega staleža izplačuje nadomestilo plače, kar vpliva na višino izplačanega dodatka.
VDSS sodba in sklep Pdp 447/2012 — Višje delovno in socialno sodišče