dodatek za posebne pogoje dela (PPD)
Sentenca
Dodatek za posebne pogoje dela (PPD) je pravica do povečanega plačila, ki se prizna javnim uslužbencem, kadar dejansko opravljajo delo v pogojih, ki so s kolektivno pogodbo ali drugim splošnim aktom opredeljeni kot posebni. Za upravičenost do dodatka ni dovolj zgolj formalna kvalifikacija delavca, temveč mora biti v organizaciji delodajalca dejansko organizirana ustrezna služba (npr. urgentna služba), v katero je delavec vključen in v okviru katere opravlja specifične naloge, ki utemeljujejo izplačilo dodatka.
- Pravilnik o službi nujne medicinske pomoči (Pravilnik o službi nujne medicin…)
- Posebni tarifni del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Posebni tarifni del Kolektivne p…)
- Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (Kolektivna pogodba za zdravnike…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do dodatka za urgentno službo, ker tožena stranka te službe nima organizirane, zato tožnik v njej ni mogel opravljati dela.
VDSS sodba Pdp 625/2012 — Višje delovno in socialno sodišče