dodatek za sindikalno delo
Sentenca
Pravica do dodatka za sindikalno delo je vezana na določbe kolektivne pogodbe, ki neposredno zavezuje delodajalca. Obseg upravičenosti do plačila dodatka za sindikalne zaupnike se določi glede na organizacijsko strukturo sindikata pri delodajalcu, pri čemer delodajalec ni dolžan zagotoviti dodatka vsem sindikalnim zaupnikom, temveč le v obsegu, ki ustreza številu organizacijskih enot, kot je določeno v kolektivni pogodbi (103.a člen KPKD). Omejitev plačila dodatka v skladu s temi kriteriji ne pomeni kršitve sindikalne svobode.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožniki niso upravičeni do dodatka, ker sindikat ni bil organiziran po organizacijskih enotah, temveč po poklicnih skupinah, o čemer z delodajalcem ni bil dosežen ustrezen konsenz.
Sodba VIII Ips 487/2008 — Vrhovno sodišče