dodatki za delo v posebnih pogojih
Sentenca
Delavec je upravičen do dodatkov za delo v nedeljo in na praznike ne glede na to, ali je njegovo delo razporejeno enakomerno ali neenakomerno v okviru delovnega časa. Pravica do teh dodatkov je neodvisna od načina razporejanja delovnega časa, saj zakon (ZDR-1) ne določa izjem za neenakomerno razporejen delovni čas pri izplačilu teh dodatkov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče delodajalca, da delavec zaradi neenakomerne razporeditve delovnega časa ni upravičen do dodatkov za nedeljsko delo in delo na praznik.
VDSS Sodba in sklep Pdp 638/2019 — Višje delovno in socialno sodišče