dodatno strokovno delo pri napredovanju v naziv
Sentenca
Dodatno strokovno delo, ki se točkuje za napredovanje strokovnega delavca v vzgoji in izobraževanju v naziv, mora biti vsebinsko povezano s področjem dela, ki ga delavec opravlja pri svojem delodajalcu (14. člen Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive). Pogoj povezanosti se ne nanaša zgolj na zavod, v katerem je delavec zaposlen, temveč na strokovno področje in naravo vzgojno-izobraževalnega dela, ki ga delavec dejansko izvaja v okviru svojega poklica.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je mentorstvo športni ekipi na mednarodnih tekmovanjih strokovno delo, ki je neposredno povezano s poklicem profesorice športne vzgoje, ne glede na to, ali je bilo opravljeno v okviru matičnega zavoda ali izven njega.
UPRS Sodba I U 2498/2017-19 — Upravno sodišče