dokazna moč javne listine v delovnem razmerju
Sentenca
Javna listina, vključno z zdravniškim potrdilom, uživa zakonsko domnevo resničnosti tistega, kar potrjuje (224. člen ZPP). Delodajalec v postopku ugotavljanja presežnih delavcev ni vezan na postopkovne omejitve ZPP, vendar s tem ne izgubi pravice do presoje verodostojnosti predloženih listin. Če delodajalec dvomi v vsebino javne listine in je ne upošteva pri točkovanju, prevzame dokazno breme, da v morebitnem sodnem sporu ovrže njeno vsebino.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da delodajalec lahko izpodbija resničnost zdravniškega potrdila, ki ga delavec predloži kot javno listino v postopku določanja presežnih delavcev.
VDSS Sklep Pdp 715/2017 — Višje delovno in socialno sodišče