dokazna ocena v delovnem sporu
Sentenca
Pri presoji trpinčenja na delovnem mestu mora sodišče ravnati v skladu z načelom proste presoje dokazov, pri čemer mora očitana ravnanja presojati celostno. Sodišče ne sme obravnavati posameznih dejanj izolirano, temveč mora oceniti njihovo medsebojno povezanost, sistematičnost, obseg in ponavljanje, da lahko ugotovi, ali dosegajo intenzivnost, ki utemeljuje pravno kvalifikacijo trpinčenja (8. člen ZPP).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče prve stopnje je zmotno enačilo čas dnevnega počitka z nočnim počitkom, določenim v internem aktu, in ni dovolj konkretizirano ocenilo, ali so bila opravila tožnika v spornem času dejansko kršitev pravice do počitka.
VDSS Sodba in sklep Pdp 529/2021 — Višje delovno in socialno sodišče