dokazna vrednost delovnih evidenc

Sentenca

Delovne evidence, ki jih vodi delodajalec, nimajo absolutne dokazne moči, če delavec s konkretnimi dokazi izkaže, da podatki v njih ne ustrezajo dejanskemu stanju. Sodišče je v okviru proste presoje dokazov (8. člen ZPP) upravičeno preveriti resničnost formalnih zapisov o izrabi tedenskega počitka, tudi če delavec zoper evidence ni vložil formalnega ugovora v okviru notranjih postopkov delodajalca.

Iz posameznih sodb

Viri