dokazno breme delodajalca
Sentenca
Pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki jo poda delodajalec, nosi slednji dokazno breme za obstoj utemeljenega odpovednega razloga (84. člen ZDR-1). Delodajalec mora v postopku dokazati, da je odpovedni razlog resničen, utemeljen in da onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (Direktiva 2003/88/ES Evropskega…)
- Zakon o kazenskem postopku (ZKP)
- Kolektivna pogodba za javni sektor (KPJS)
- Zakon o finančnem poslovanju podjetij (ZFPPod)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Zakon o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih (ZDCOPMD)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1)
- Pogodba o Evropski uniji (PEU)
- Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
- Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti (Splošna kolektivna pogodba za go…)
- Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1)
- Direktiva Sveta z dne 12. junija 1989 o uvajanju ukrepov za spodbujanje izboljšav varnosti in zdravja delavcev pri delu (Direktiva Sveta z dne 12. junija…)
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Kolektivna pogodba dejavnosti tr…)
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Kolektivna pogodba dejavnosti tr…)
- Zakon o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999-2001 (ZMPUPR)
- Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI)
- Zakon o nalogah in pooblastilih policije (ZNPPol)
Iz posameznih sodb
-
Toženka ni dokazala, da bi bile vaje vojaškega osebja izjema od direktive, saj ni izkazala obstoja izrednih razmer ali nezmožnosti rotacije.
VDSS Sodba Pdp 612/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 1. člen Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 1. člen, odstavek 1, točka 3 Direktiva Sveta z dne 12. junija… · 2. člen Direktiva Sveta z dne 12. junija… · 2. člen, odstavek 1, točka 2 KPJS · 46. člen KPJS · 46. člen, odstavek 3 PEU · 4. člen PEU · 4. člen, odstavek 1, točka 2 ZObr · 97.e člen -
Sodišče je poudarilo, da mora delavec ob predloženih prisluhih konkretno pojasniti neskladja med vsebino pogovorov in svojimi trditvami, sicer se šteje, da dokaznega bremena ni uspel izpodbiti.
VDSS Sodba Pdp 337/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 20. člen KZ-1 · 20. člen, odstavek 2 KZ-1 · 257. člen KZ-1 · 257. člen, odstavek 3 KZ-1 · 257. člen, odstavek 5 KZ-1 · 263. člen ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 2 ZKP · 153. člen ZKP · 153. člen, odstavek 2 ZKP · 154. člen ZKP · 154. člen, odstavek 1 ZNPPol · 4. člen ZPP · 212. člen ZPP · 213. člen ZPP · 213. člen, odstavek 2 ZPP · 287. člen ZPP · 287. člen, odstavek 2 ZPP · 8. člen -
Tožena stranka ni uspela dokazati, da bi bilo delo tožnika na straži in pri varovanju državne meje opravljeno v okviru izjem, ki bi izključevale uporabo Direktive 2003/88/ES.
VDSS Sodba Pdp 411/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec pri dokazovanju gotovinskih izplačil plač in regresa ni bil uspešen, ker je zgolj izpovedal o plačilih, ni pa predložil nobenih drugih dokazov.
VDSS Sodba Pdp 861/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da uničenje dokumentacije pri toženi stranki ne razbremeni delodajalca dokaznega bremena, prav tako pa manipulacije s tahografom ne smejo biti edini vir za ugotavljanje dejanskega stanja.
VDSS sodba in sklep Pdp 503/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bilo dokazno breme na strani delodajalca za zagotavljanje dela, da dokaže, da uporabnik delavca ne potrebuje več, česar pa v postopku ni storil.
VDSS sklep Pdp 17/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da je delodajalec izgubil dokumentacijo (npr. zaradi višje sile), ne razbremeni delodajalca dokaznega bremena glede izpolnitve obveznosti do delavca.
VDSS sklep Pdp 48/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je postavil ustrezno trditveno podlago za nadure in potne stroške, zato je sodišče napačno štelo, da zahtevkov ni dokazal, saj bi moral delodajalec predložiti dokaze (npr. potne naloge), s katerimi razpolaga.
VDSS sklep Pdp 377/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je podal ustrezno trditveno podlago za nadure, zato je na strani delodajalca, da dokaže, da zahtevek ni utemeljen, zlasti ker tožnik ne razpolaga z ustreznimi listinami (potnimi nalogi).
VDSS sklep Pdp 438/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni uspela dokazati izplačila plač, saj plačilo prispevkov ni enačeno z izplačilom neto plače.
VDSS sodba Pdp 259/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec s predložitvijo zgolj izplačilnih listov ni dokazal izpolnitve obveznosti izplačila regresa, če ti niso vsebovali jasne specifikacije.
VDSS sodba Pdp 1093/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je odločilo, da tožena stranka ni dokazala izplačila plač, stroškov prevoza in prehrane, regresa ter odpravnine, zato je bil zahtevek v celoti utemeljen.
VDSS sodba Pdp 1022/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je prvostopenjsko sodišče neutemeljeno štelo ustno izpovedbo delodajalca o gotovinskem izplačilu za zadosten dokaz o izpolnitvi obveznosti, ne da bi zahtevalo ustrezno pisno evidenco.
VDSS sklep Pdp 560/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni uspela dokazati izplačila plače in regresa v gotovini, saj ni predložila podpisanih blagajniških prejemkov.
VDSS sodba Pdp 119/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni predložila nobenih dokazov o načinu opredelitve plana, kriterijih za ugotavljanje njegovega doseganja ali o postopku, po katerem bi lahko upravičeno izplačala nižjo plačo od izhodiščne.
VDSS sodba Pdp 807/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v tem primeru ugodilo zahtevku delavca, ker delodajalec ni predložil nobenih dokazov, ki bi ovrgli tožnikove navedbe o nepravilnem obračunu plače glede na kolektivno pogodbo.
VDS sodba Pdp 701/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v obravnavanem primeru presojalo zakonitost prenehanja delovnega razmerja zaradi statusa trajno presežne delavke in izpolnjevanje obveznosti delodajalca pri sprejemu programa razreševanja presežnih delavcev.
Sodba VIII Ips 112/99 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj sklicevanje na sanacijski program podjetja ne razbremeni delodajalca obveznosti dokazovanja utemeljenosti prenehanja delovnega razmerja za vsakega delavca posebej.
sodba VIII Ips 103/99 — Vrhovno sodišče