dokazno breme delodajalca pri odpovedi

Sentenca

Iz posameznih sodb

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec, ki trdi, da je delavec podal odpoved, prevzeti breme dokazovanja vseh elementov te izjave volje, ko delavec njen obstoj zanika.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 502/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 82. člen ZDR-1 · 82. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 88. člen

• Delodajalec ni uspel dokazati pravilne uporabe kriterija delovne dobe, saj so imeli delavci, ki so ohranili zaposlitev, bistveno krajšo delovno dobo od tožnice, prav tako pa ni uspel dokazati kriterija usposobljenosti.

  VDSS Sodba Pdp 630/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 7. člen

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni dokazal, da je bila delavka ustrezno obveščena o obveznosti udeležbe na zboru delavcev, zato odpoved ni bila zakonita.

  Sodba VIII Ips 59/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Delodajalec ni uspel dokazati resnosti poslovnega razloga, ker je v času odpovedi zaposloval nove delavce, namesto da bi delo ponudil tožniku.

  Sodba VIII Ips 296/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da delavka v disciplinskem postopku ni sodelovala, ne vpliva na dolžnost delodajalca, da dokaže utemeljenost odpovedi.

  Sodba VIII Ips 121/2000 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec v primeru razpisa prostih delovnih mest dokazati, zakaj tožnikoma ni ponudil ustreznega dela, čeprav sta izpolnjevala pogoje zanj.

  Sklep VIII Ips 72/97 — Vrhovno sodišče

Viri