dokazno breme glede plačila plače
Sentenca
V delovnem sporu, v katerem delavec zahteva plačilo za opravljeno delo ali druge prejemke iz delovnega razmerja, mora delavec podati ustrezno trditveno podlago o obstoju terjatve. Ko delavec to stori, se dokazno breme prevali na delodajalca, ki mora argumentirano nasprotovati trditvam in z ustreznimi dokazi (zlasti z evidencami o izrabi delovnega časa in stroških dela) dokazati, da je delavcu izplačal vse dolgovane prejemke v skladu z zakonodajo in pogodbo o zaposlitvi (16., 17. in 18. člen ZEPDSV).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec ne more uspešno ugovarjati zgolj s sklicevanjem na pomanjkljivo dokazno gradivo (npr. nejasni zapisi na tahografu), če sam ne vodi oziroma ne predloži zahtevanih evidenc o izrabi delovnega časa in stroških dela.
VDSS Sodba Pdp 631/2018 — Višje delovno in socialno sodišče