dokazno breme glede plačila za delo
Sentenca
V delovnih sporih, kjer delavec zahteva plačilo za opravljeno delo, mora delodajalec dokazati, da je bila obveznost izpolnjena v skladu z zakonskimi zahtevami o denarnem izplačilu plače (126. člen ZDR). Trditev delodajalca o izplačilu plačila 'na roke' zahteva predložitev verodostojne dokumentacije, kot so podpisane evidence ali potrdila o prejemu, saj zgolj pavšalne navedbe ne zadostujejo za razbremenitev dokaznega bremena.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ocenilo, da izplačilo 'na roke' brez predložitve ustreznih listinskih dokazov (tabel, potrdil) ne dokazuje izpolnitve obveznosti delodajalca do delavca.
VDSS sodba Pdp 945/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 126. člen