dokazno breme glede plačila za delo

Sentenca

V delovnih sporih, kjer delavec zahteva plačilo za opravljeno delo, mora delodajalec dokazati, da je bila obveznost izpolnjena v skladu z zakonskimi zahtevami o denarnem izplačilu plače (126. člen ZDR). Trditev delodajalca o izplačilu plačila 'na roke' zahteva predložitev verodostojne dokumentacije, kot so podpisane evidence ali potrdila o prejemu, saj zgolj pavšalne navedbe ne zadostujejo za razbremenitev dokaznega bremena.

Iz posameznih sodb

  • Sodišče je ocenilo, da izplačilo 'na roke' brez predložitve ustreznih listinskih dokazov (tabel, potrdil) ne dokazuje izpolnitve obveznosti delodajalca do delavca.

    VDSS sodba Pdp 945/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri