dokazno breme plačila

Sentenca

V delovnem sporu, kjer delodajalec zatrjuje, da je delavcu že izplačal plačo ali druge prejemke iz delovnega razmerja, nosi dokazno breme o dejanskem izplačilu delodajalec. Za dokazovanje gotovinskih izplačil so potrebni verodostojni pisni dokazi, kot so podpisi prejemnika na listinah, ki nedvoumno izkazujejo višino zneska in čas izplačila. Zgolj pavšalne navedbe o izplačilih brez ustrezne dokumentacije ne zadoščajo za razbremenitev dokaznega bremena.

Pravna podlaga:

Iz posameznih sodb

  • Sodišče je presodilo, da tožena stranka ni dokazala skupnega izplačila 3.040,00 EUR, ker zapisi niso bili verodostojni in niso omogočali ugotovitve časa izplačil.

    VDSS Sodba Pdp 223/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Sodišče je poudarilo, da predložitev samega računa ne zadošča kot dokaz o opravljenem plačilu v pravdnem postopku.

    VSL sodba I Cp 159/2011 — Višje sodišče v Ljubljani

Viri