dokazno breme pri izplačilu plače
Sentenca
Delodajalec nosi dokazno breme za trditev, da je delavcu izplačal plačo, zato mora v primeru spora predložiti ustrezne listinske dokaze o opravljenem plačilu (126. člen ZDR). Zgolj zatrjevanje o gotovinskem izplačilu na roke brez verodostojne dokumentacije ali potrditve s strani nepristranskih prič ne zadostuje za razbremenitev delodajalca. Plača mora biti vedno izplačana v denarni obliki, delodajalec pa je dolžan zagotoviti sledljivost izplačil v skladu z zakonskimi zahtevami.
Iz posameznih sodb
-
Tožena stranka ni dokazala izplačila plače, ker je predložila le lastne listine, ki jih banka ni potrdila, in ni uspela izkazati, da so bila nakazila dejansko izvedena na transakcijski račun tožnika.
VDSS sodba Pdp 85/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bil tožbeni zahtevek utemeljen, ker delodajalec ni predložil listin o izplačilu, predlagani priči pa nista potrdili trditve o gotovinskem izplačilu na roke.
VDSS sodba Pdp 523/2009 — Višje delovno in socialno sodišče