dokazno breme pri neupravičeni obogatitvi
Sentenca
V primeru zahtevka za vračilo preveč izplačanih prejemkov iz delovnega razmerja zaradi neupravičene obogatitve (190. člen OZ) nosi dokazno breme tožena stranka (delodajalec). Delodajalec mora dokazati, da je bilo plačilo dejansko izvedeno in da je preseglo znesek, ki ga je delavec utemeljeno prejel na podlagi delovnega razmerja. Zgolj predložitev plačilne liste ali nepodpisanih blagajniških prejemkov brez dokazila o dejanskem izročitvi sredstev ne zadostuje za izkaz utemeljenosti zahtevka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožena stranka ni uspela dokazati izročitve gotovine na roke, saj nepodpisan blagajniški prejemek nima dokazne moči, prav tako pa dve nasprotujoči si plačilni listi za isti mesec brez pojasnila ne dokazujeta preveč izplačanega zneska.
VDSS sodba Pdp 44/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 190. člen