dokazno breme pri odpovedi
Sentenca
Pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki jo poda delodajalec, je dokazno breme v celoti na njegovi strani (82. člen ZDR). Delodajalec mora v postopku dokazati tako obstoj utemeljenega odpovednega razloga kot tudi spoštovanje vseh postopkovnih zahtev, ki jih za veljavnost odpovedi določa zakon.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo dokaze tožene stranke, ker niso bili podani pravočasno v skladu z določbo 286. člena ZPP.
VSRS sodba VIII Ips 61/2014 — Vrhovno sodišče