dokazno breme pri plačilu nadurnega dela
Sentenca
Delodajalec je dolžan voditi pravilno in točno evidenco opravljenih ur delavca. V primeru spora glede plačila nadurnega dela nosi delodajalec dokazno breme, da je bilo delavcu izplačano nadurno delo v skladu z zakonom in opravljenim obsegom dela. Če delodajalec ne dokaže, da je bilo nadurno delo plačano, se šteje za utemeljen tožbeni zahtevek delavca, ki temelji na njegovih navedbah o številu opravljenih nadur (143. člen ZDR).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru ugodilo zahtevku za plačilo nadur, ker delodajalec ni uspel dokazati, da je tožniku že izplačal vse opravljene nadure.
VDSS sodba in sklep Pdp 1101/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 143. člen