dokazno breme pri prerekalnem podpisu listine
Sentenca
Kadar stranka v postopku trdi, da njen podpis na pisni odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni pristen oziroma da je ponarejen, nosi dokazno breme za utemeljitev takšne trditve. V primeru dvoma o pristnosti podpisa mora stranka predlagati ustrezne dokaze, kot je izvedensko mnenje grafologa, s katerim se preveri avtentičnost podpisa in izključi možnost manipulacije z listino. Sodišče na podlagi izvedenih dokazov in analize originalne listine presoja, ali je podpis verodostojen in ali je odpoved pravno veljavna.
Iz posameznih sodb
-
V konkretni zadevi je sodišče zavrnilo tožnikovo trditev o ponarejenem podpisu na odpovedi, ker tožnik ni predlagal izvedbe dokaza z grafologom, sodišče pa je z vpogledom v original ugotovilo, da podpis ni bil prekopiran.
VDSS Sodba Pdp 127/2019 — Višje delovno in socialno sodišče