dokazno breme pri uveljavljanju kršitve počitka
Sentenca
V delovnem sporu, kjer delavec zatrjuje kršitev pravice do tedenskega počitka, sodišče ne sme zahtevati od delavca, da za vsak posamezen dan v evidenci, ki je označen kot prost, predloži konkretno specifikacijo opravljenih nalog. Sodišče mora presoditi naravo dela v celotnem obdobju in ugotoviti, ali so bile delovne obveznosti dejansko opravljane kontinuirano, ne glede na pomanjkljivosti v uradnih evidencah delodajalca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da je zahteva po dnevni konkretizaciji nalog za vsak 'prost' dan prestroga in vodi do zmotne uporabe materialnega prava.
VDSS Sklep Pdp 368/2019 — Višje delovno in socialno sodišče