dokazovanje delovnih izkušenj v javni upravi
Sentenca
Delovne izkušnje, zahtevane za zasedbo uradniškega delovnega mesta, se dokazujejo z verodostojno listino, iz katere morajo nedvoumno izhajati dejstva o trajanju, vsebini in stopnji zahtevanosti opravljenega dela. Listina mora vsebovati podatke, ki omogočajo preverljivost izpolnjevanja natečajnih pogojev; zgolj navedba obdobja opravljanja dela brez opisa vsebine in obsega dela ne zadostuje za presojo ustreznosti delovnih izkušenj.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da potrdilo sindikata o opravljanju dela ni zadostna verodostojna listina, če iz njega ne izhajajo podatki za primerjavo z zahtevano stopnjo izobrazbe in naravo dela.
VSRS Sklep X Ips 245/2016 — Vrhovno sodišče